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實(shí)施“開局八好” 岳塘進(jìn)行時(shí)丨飛機(jī)坪社區(qū):創(chuàng)新推行“社區(qū)書記體驗(yàn)周” 激活基層治理新動(dòng)能
2026-05-13 11:38:49          來源:岳塘新聞網(wǎng) | 編輯:陶妞 | 作者:唐思雯         

岳塘融媒5月13日訊(記者:唐思雯 通訊員:彭曦逸 毛明?。┗鶎又卫淼耐袋c(diǎn)在哪里?居民的急難愁盼是什么?當(dāng)一天社區(qū)書記,親身品味基層治理的 “酸甜苦辣”。

近日,岳塘區(qū)書院路街道飛機(jī)坪社區(qū)聚焦基層治理難點(diǎn)多、各方力量協(xié)同不夠等問題,推出“社區(qū)書記體驗(yàn)周”基層治理品牌,通過搭建參與平臺(tái)、破解治理難題、完善長(zhǎng)效機(jī)制,構(gòu)建起黨建引領(lǐng)、多方參與、便民高效的基層治理新格局。

以“廣覆蓋、強(qiáng)適配”為原則,構(gòu)建“黨員+群眾+能人”多元參與體系,打破身份壁壘,通過邀請(qǐng)社區(qū)全體居民、社區(qū)工作人員,開放參與入口,助力居民實(shí)現(xiàn)“身份跨越”。“社區(qū)書記體驗(yàn)”活動(dòng)上崗前需接受涵蓋社區(qū)治理、溝通技巧及問題處置規(guī)范等專項(xiàng)培訓(xùn)。同時(shí)邀請(qǐng)社區(qū)書記和“黨員先鋒崗”的骨干現(xiàn)場(chǎng)分享經(jīng)驗(yàn),開展模擬處置演練,幫助大家在上崗前對(duì)社區(qū)工作建立清晰認(rèn)知,以“角色互換”打破治理壁壘,以“親身實(shí)踐”凝聚共治合力,讓基層治理從“單向推動(dòng)”變?yōu)椤岸嘣?lián)動(dòng)”,為區(qū)域善治注入動(dòng)能。

創(chuàng)新“沉浸式履職”模式,“社區(qū)書記體驗(yàn)周”活動(dòng)圍繞“五個(gè)一”任務(wù)開展工作,即解決一項(xiàng)民生實(shí)事、組織策劃好一場(chǎng)活動(dòng)、完成一次治理實(shí)踐、服務(wù)好一個(gè)特殊對(duì)象、開展一次黨日活動(dòng),并配套建立“書記工作日志”,參與者詳細(xì)記錄群眾訴求、現(xiàn)場(chǎng)處置情況及改進(jìn)建議,通過“收集—研判—處置—反饋”閉環(huán)流程,讓居民訴求從“紙上”落到“地上”。在民生服務(wù)領(lǐng)域,聚焦電梯維護(hù)、停車難、充電難等高頻訴求,牽頭組織小區(qū)黨支部書記、居民代表、物業(yè)企業(yè)召開“板凳議事會(huì)”,推動(dòng)解決充電樁安裝、基礎(chǔ)設(shè)施完善等民生實(shí)事和開展義診、衛(wèi)生大掃除、管道疏通等志愿服務(wù),讓群眾難題“家門口解決”。

“以前總覺得社區(qū)工作就是雞毛蒜皮的小事,自己當(dāng)了一天‘書記’才知道,每一件小事都連著居民的幸福感?!?談及一周的履職體驗(yàn),首位“書記體驗(yàn)官”居民顏阿姨感慨頗深,“就拿矛盾調(diào)解來說,看似簡(jiǎn)單的矛盾糾紛,背后牽扯的是長(zhǎng)期的積怨和訴求,溝通協(xié)調(diào)遠(yuǎn)比想象中困難。還有反詐宣傳,面對(duì)老年居民的不理解、不配合,需要耐心反復(fù)講解?!彼硎荆ㄟ^這次沉浸式體驗(yàn),自己真切體會(huì)到社區(qū)工作人員的辛苦與不易,今后會(huì)更加理解支持社區(qū)工作,同時(shí)也會(huì)持續(xù)跟進(jìn)體驗(yàn)周期間暫未完成的工作,做到有始有終,當(dāng)好社區(qū)治理的“宣傳員”和“監(jiān)督員”。

為完善長(zhǎng)效機(jī)制,讓治理根基“實(shí)”起來,飛機(jī)坪社區(qū)還將“社區(qū)書記體驗(yàn)周”的短期體驗(yàn)轉(zhuǎn)化為長(zhǎng)期治理效能,切實(shí)做好“后半篇文章”。同時(shí),舉辦“金點(diǎn)子分享會(huì)”,總結(jié)“書記體驗(yàn)官”心得體會(huì),集中提煉居民提出的自治妙招,將切實(shí)可行的建議,轉(zhuǎn)化為可落地的社區(qū)治理操作辦法,同步納入日常工作流程,借助線上微信群等渠道,實(shí)現(xiàn)問題整改的全程跟蹤,讓“書記體驗(yàn)官”形成“參與者+監(jiān)督者”的雙重身份,讓“我的社區(qū)我做主”成為可持續(xù)的治理常態(tài)。

下一步,飛機(jī)坪社區(qū)將總結(jié)提煉首期活動(dòng)經(jīng)驗(yàn),固化 “角色互換 + 一線履職 + 閉環(huán)解難” 工作機(jī)制,邀請(qǐng)更多居民、黨員、志愿者等群體加入 “書記體驗(yàn)官” 隊(duì)伍,圍繞 “一老一小”、環(huán)境整治、平安建設(shè)等重點(diǎn)工作,常態(tài)化開展沉浸式履職活動(dòng),凝聚多元共治合力,奮力打造基層治理現(xiàn)代化標(biāo)桿社區(qū)。

責(zé)編:陶妞

來源:岳塘新聞網(wǎng)

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